发布时间：2015-5-4　消息来源：天琢照明

对策之一，要坚持自己的原则且懂得坚持。

没有原则的设计师不过是商业的傀儡和利润的仆役。还有一个现象是，很多照明设计师做了五六年甚至到七、八年的时候，要转行，要么去做工程了，要么彻底转行了。所以，需要不断激励自己，明知道路漫漫其修远兮，也要“知其不可为而为之”，以“虽千万人吾往矣”的自信前行，如此才是照明设计师的脊梁。

对策之二，照明设计师群体携手，共同扩大影响力，塑造良好的行业声誉。

独木不成林，百花方为春。照明设计圈不能只有一两支知名设计师花朵招摇，而是需要更多、更年轻的设计师群体百花争艳。更重要的是，设计师群体携手起来，通过协会、门户网站、行业刊物、外界聚会、大众传媒等各种管道，持续传递照明设计界的声音。

对策之最，莫过于修炼自身内功。

要系统性地学习和考虑如何运用光影关系，如何设置配光曲线，如何进行照度分配，如何进行系统节能设计等一系列专业内容，从技术参数、设计软件、表现工具、洽谈协商到投标深化，从效果图到施工图，打好基础，培养设计素养，在技能水准上看齐建筑设计师同行。（注：改编自设计师任见的文章）

那么，怎样才能真正修炼好内功而不是空喊口号呢？

刚才提到，照明设计在国内发展的时间不是很长，虽然现在国内开始逐渐重视照明设计，但仍存在不少问题，相比起来，国外的体系比较完善。而造成国内外差距的主要原因就是人才的培养：

一是没有专业系统的学习渠道，国内学校没有设置照明设计这个专业，市场上具备系统照明设计知识的人才也很少，因此相关的专业培训也较少；